Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit / externer Brandschutzbeauftragter
Externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Sie möchten den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen verlässlich organisieren und wünschen sich fachliche Unterstützung, die Ihren Betriebsalltag versteht? Die Erste Hilfe Station bietet Ihnen in Zusammenarbeit mit qualifizierten, selbstständigen Fachkräften für Arbeitssicherheit eine externe sicherheitstechnische Beratung und Betreuung an.
Wir unterstützen Sie dabei, Gefährdungen zu erkennen, Maßnahmen zu priorisieren und Ihre Beschäftigten einzubeziehen. Unser Anspruch ist eine verständliche, praxisnahe Zusammenarbeit mit klaren Zuständigkeiten und Empfehlungen, die sich in Ihrem Betrieb umsetzen lassen.
Arbeitsschutz passend zu Ihrem Unternehmen
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, kurz Sifa, berät und unterstützt Arbeitgeber und Führungskräfte bei der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit, wie es § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes beschreibt. Diese Aufgabe kann auch eine freiberufliche Fachkraft übernehmen; entscheidend sind eine passende Qualifikation und Kenntnisse der betrieblichen Gegebenheiten, wie die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin erläutert.
Für Ihre Betreuung arbeiten wir mit selbstständigen Fachkräften aus unserem Netzwerk zusammen. Vor Beginn klären wir Ihren Bedarf und stimmen ab, welche fachliche Erfahrung für Ihre Branche und Ihre Arbeitsplätze erforderlich ist.
Wobei wir Sie unterstützen
Die konkreten Leistungen vereinbaren wir mit Ihnen auf Grundlage Ihrer betrieblichen Situation. Mögliche Schwerpunkte sind:
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Gefährdungsbeurteilungen: Arbeitsbedingungen systematisch betrachten, Gefährdungen erfassen und Sie bei der Bewertung, Maßnahmenplanung und Fortschreibung unterstützen.
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Betriebsbegehungen: Arbeitsplätze und Abläufe gemeinsam ansehen, Handlungsbedarf dokumentieren und praktikable Verbesserungen vorschlagen.
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Arbeitsschutzorganisation: Aufgaben und Zuständigkeiten strukturieren sowie die Zusammenarbeit zwischen Unternehmensleitung, Führungskräften und Beschäftigten unterstützen.
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Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie: Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebung beraten.
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Arbeitsmittel und Schutzmaßnahmen: Die Auswahl und Einführung von Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und persönlicher Schutzausrüstung fachlich begleiten.
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Unterweisungen und Betriebsanweisungen: Bei der Vorbereitung verständlicher Unterlagen und der Vermittlung sicherheitsgerechten Verhaltens unterstützen.
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Unfallanalyse und Prävention: Ursachen von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen betrachten und daraus Vorschläge für Verbesserungen ableiten.
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Zusammenarbeit im Betrieb: Sich mit Ihrer betriebsärztlichen Betreuung, internen Verantwortlichen und gegebenenfalls der Beschäftigtenvertretung abstimmen.
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Dokumentation und Nachverfolgung: Ergebnisse, Empfehlungen und offene Aufgaben übersichtlich festhalten und die weitere Bearbeitung begleiten.
Laufende Betreuung oder Unterstützung bei einem konkreten Anlass - Wir sind da wenn Sie uns brauchen.
Benötigen Sie längerfristig eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit? Oder möchten Sie Ihre vorhandene Betreuung bei einer bestimmten Aufgabe ergänzen? Wir besprechen mit Ihnen, welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll ist.
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Laufende sicherheitstechnische Betreuung: Regelmäßige Zusammenarbeit mit abgestimmten Aufgaben, Begehungen und Beratungsterminen.
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Ergänzende Projektunterstützung: Fachliche Begleitung beispielsweise bei veränderten Arbeitsabläufen, neuen Arbeitsplätzen oder der Überarbeitung Ihrer Arbeitsschutzdokumentation.
Die Anforderungen an die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung konkretisiert die DGUV Vorschrift 2. Maßgeblich ist dabei die für Ihr Unternehmen geltende Fassung Ihres Unfallversicherungsträgers, da die Neufassungen trägerspezifisch in Kraft gesetzt werden, wie die DGUV erläutert.
So beginnt unsere Zusammenarbeit
Am Anfang steht ein Gespräch über Ihren Betrieb: Welche Tätigkeiten führen Ihre Beschäftigten aus? Welche Unterlagen und Strukturen sind bereits vorhanden, und wo wünschen Sie Unterstützung?
Anschließend stimmen wir die geeignete Fachkraft, den Leistungsumfang und die Zusammenarbeit ab. Sie erhalten ein individuelles Angebot mit klar beschriebenen Aufgaben und Kosten. Für eine laufende Betreuung legen wir außerdem fest, wie Begehungen, Rückmeldungen und die Nachverfolgung von Maßnahmen organisiert werden.
Die Sifa unterstützt Ihre Unternehmensleitung, übernimmt aber nicht deren grundlegende Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb; diese bleibt beim Arbeitgeber.
Fachliche Unterstützung anfragen
Sie möchten eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit beauftragen oder Ihre bestehende Organisation gezielt weiterentwickeln? Nennen Sie uns Ihre Branche, die Beschäftigtenzahl, Ihre Standorte und Ihr Anliegen. Wir klären mit Ihnen, welche Unterstützung zu Ihrem Unternehmen passt.
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Externer Brandschutzbeauftragter für Ihr Unternehmen
Sie möchten den Brandschutz in Ihrem Unternehmen professionell organisieren, haben aber keine eigenen personellen Kapazitäten dafür? Neben der Ausbildung Ihrer Beschäftigten zu Brandschutzbeauftragten bietet Ihnen die Erste Hilfe Station auch externe Beratung und Betreuung im betrieblichen Brandschutz an.
Wir unterstützen Sie dabei, Handlungsbedarf zu erkennen, Zuständigkeiten zu klären und sinnvolle Maßnahmen in Ihren Betriebsalltag zu integrieren. Ob regelmäßige Betreuung oder Unterstützung bei einer konkreten Fragestellung: Gemeinsam vereinbaren wir einen Leistungsumfang, der zu Ihrem Unternehmen passt.
Unsere Leistungen im betrieblichen Brandschutz
Je nach Bedarf und vereinbartem Auftrag unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:
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Brandschutzorganisation: Zuständigkeiten und Abläufe klären sowie Ihre Brandschutzordnung erstellen oder fortschreiben.
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Begehungen und Maßnahmenplanung: Brandschutzrelevante Mängel erfassen, Verbesserungen vorschlagen und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen begleiten.
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Gefährdungsbeurteilung: Bei der Beurteilung von Brandgefährdungen und der Auswahl geeigneter Schutzmaßnahmen mitwirken.
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Fluchtwege und Notfallorganisation: Die betriebliche Organisation von Alarmierung, Räumung und Evakuierung weiterentwickeln und Evakuierungsübungen vorbereiten und begleiten.
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Schulung und Unterweisung: Brandschutzhelfer ausbilden, Beschäftigte auf ihre Aufgaben bei einer Evakuierung vorbereiten und Führungskräfte bei den regelmäßigen Brandschutzunterweisungen unterstützen.
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Austausch mit externen Stellen: Gespräche mit Feuerwehr, zuständigen Behörden, Unfallversicherungsträgern und Sachversicherern zu brandschutzbezogenen Fragen fachlich begleiten.
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Dokumentation: Begehungen, Empfehlungen und den Bearbeitungsstand vereinbarter Aufgaben nachvollziehbar festhalten.
Den fachlichen Rahmen bildet die DGUV Information 205-003 zu Aufgaben, Qualifikation, Ausbildung und Bestellung von Brandschutzbeauftragten. Aufgaben, Zuständigkeiten und die Einbindung in Ihre betriebliche Organisation werden bei einer externen Beauftragung verbindlich festgelegt; die Verantwortung der Unternehmensleitung bleibt bestehen, wie die DGUV Information 205-003 erläutert.
Eigenes Personal ausbilden oder externe Unterstützung nutzen?
Sie entscheiden, welche Lösung zu Ihrem Betrieb passt. Wir bieten Ihnen sowohl die Ausbildung eigener Beschäftigter als auch externe Unterstützung an.
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Interne Kompetenz aufbauen: In unserer Brandschutzbeauftragten-Ausbildung qualifizieren Sie eigene Beschäftigte für diese Aufgabe. So können Sie Wissen über Ihre betrieblichen Abläufe mit brandschutzfachlicher Kompetenz verbinden.
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Externe Betreuung vereinbaren: Sie nutzen fachliche Unterstützung, ohne dafür eine eigene Stelle aufbauen zu müssen. Umfang, Termine und Ansprechpartner werden mit Ihnen abgestimmt.
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Beides verbinden: Ihre internen Brandschutzbeauftragten erhalten bei ausgewählten Aufgaben zusätzliche Unterstützung, etwa bei Begehungen, Übungen oder Schulungen.
Welche Form der Unterstützung wünschen Sie sich? Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Sie suchen externe Brandschutzbeauftragte oder möchten zunächst klären, welche Form der Unterstützung für Sie sinnvoll ist? Teilen Sie uns Ihre Branche, die Zahl Ihrer Standorte und Ihr Anliegen mit. Wir besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte und erstellen ein individuelles Angebot. Vereinbaren Sie gerne ein persönliches Gespräch mit uns.
Mailkontakt:

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